RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEL PERSONALE ...
La malattia retribuita comprende la grave patologia, il ricovero e l'infortunio. a2. le assenze per malattia non retribuite, anche qui, come sopra, si sommano ...
ASSENZE PER MALATTIA | Pino Durante ScuolaLa trattenuta opera fino ai primi dieci giorni, anche se l'assenza per malattia venga giustificata con uno o più certificati medici continuativi. Le ... TUTELA DELLA MALATTIA Tutto quello che devi sapere - Fp CgilIl dipendente dovrà quindi produrre una certificazione medica attestante sì la grave patologia, ma anche la prescrizione di terapie temporaneamente e/o ... Tutela previdenziale della malattia - Pagamento dell'indennità ...In caso di degenza ospedaliera o malattie gravi, l'indennità spetta per un massimo di 180 giorni all'anno. circ. 93 Chiarimenti assenze per gravi patologie, per malattia e ...L'assenza per grave patologia si applica anche al personale a t.d. (cfr. art. 19, comma 15, CCNL. 2007 che rinvia al citato comma 9 dell'art. 17). Ai fini ... Assenze per gravi patologie personale Docente e ATAL'assenza per gravi patologie è regolamentata dal comma 9 dell'art. 17 del vigente Contratto Collettivo. Nazionale di Lavoro del personale della scuola. LE ASSENZE PER MALATTIA DEL PERSONALE DELLA SCUOLA? Uno o più certificati medici e decurtazione retributiva. La trattenuta opera fino ai primi dieci giorni, anche se l'assenza per malattia venga giustificata ... Access the USTA Officiating Development HubGo to the USTA Officiating Development Hub : usta.com/myofficiatingdevelopment ... Enter your usta.com membership account username and password. 1. Page 2 ... Untitled - ???????(????????????????????). ?1 ??????? ????????????????(?????????????????. ??)? ... ???????????????????????????????????? ... ??????. ??????????????????????????? ... ?????????????? - ??????????????????????????????. ??????????????????????. ????????????????????? ?????????? ... ?????????????? ?2009?1????????? ...????????????????????????????????????????????????. ??????????????????????? ... (12)??????????????????????????????: 1. ?????????,????????????????????. ??????????? 2. ????? ...
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